Unsere Grundsätze
Wir leben vom Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Eigentümer und der Öffentlichkeit. Verantwortungsvolles und gesetzeskonformes Verhalten ist immer ein unverzichtbarer Teil unserer Unternehmenskultur. Wir machen keine Kompromisse, wenn es um Moral, Ethik, Umwelt und Sicherheit geht.
Unser Code of Conduct legt die Grundprinzipien dafür fest. Er gilt für alle unsere Beschäftigten, in allen Märkten und Gesellschaften der Gruppe.
Hinweisgebersystem – Whistleblower Tool
Die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben hat bei Wietersdorfer höchste Priorität.
Unser Hinweisgebersystem, welches den Namen „Tell it Cody“ trägt, nimmt konkrete Anhaltspunkte auf (potenzielles) Fehlverhalten oder Missstände in unserer Organisation entgegen. Darunter fallen u.a. Verstöße gegen unseren Code of Conduct, gegen das Kartellrecht, Strafrecht oder auch die Verletzung von Menschenrechten. Ihre Hinweise helfen uns, unsere Organisation zu verbessern und Risiken zu minimieren.
Es steht Ihnen frei, Ihre Meldung anonym oder transparent mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten einzureichen. Die Meldung wird an die Compliance-Abteilung und den zuständigen Compliance-Ambassador weitergeleitet, welche die Meldung vertraulich und zuverlässig bearbeiten.
Ihre Meldung wird mit absoluter Vertraulichkeit behandelt. Sie haben aufgrund Ihrer Meldung keine negativen Konsequenzen zu befürchten, sofern Sie in gutem Glauben gemeldet haben.