Nachhaltig denken, Verantwortungsvoll handeln

Wie konnte sich ein Kärntner Familien­ unternehmen in 125 Jahren zu einem international agierenden Vorzeige­ unternehmen entwickeln? Fromme-Knoch: Der unternehmerische Mut der Gründerbrüder Philipp und Gott- lieb Knoch, gewohnte Wege zu verlassen sowie zukünftige Entwicklungen zu er- kennen und darauf zu bauen, legte den Grundstein für unser Familienunterneh- men. Schon früh erkannte man, dass ne- ben ökonomischem Erfolg auch die Über- nahme sozialer Verantwortung zu den Kernelementen von Unternehmertum ge- hören. Dieses Gen zur Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme konnte stets erfolgreich an die Nachfolgegenera- tionen weitergegeben werden und ist uns deshalb bis heute erhalten geblieben. Mit der Zeit wurde es immer wichtiger, sich rasch auf neue Umstände einzustel- len, vorauszudenken und eine Vorreiter- rolle einzunehmen – diese Attribute las- sen uns heute noch erfolgreich sein. Heute beschäftigt die Gruppe 2.800 Mitarbeiter in 21 Ländern. Gibt es ei­ nen gemeinsamen Nenner, der so viele Menschen rund um die Welt eint? Fromme-Knoch: Die wichtigste Voraus- setzung für unseren nachhaltigen Erfolg ist eine offene, neugierige und zielge- richtete Haltung, die die Eigentümer und Führungskräfte antreibt und die Mitarbei- ter motiviert, gemeinsam an den Heraus- forderungen von morgen zu wachsen. Ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander ist für uns genauso selbst- verständlich wie die höchste Priorität von Umwelt- und Sicherheitsthemen. Das al- les macht uns zu einer großen Wieters- dorfer Familie. Dieses Selbstverständnis haben wir gemeinsam in sechs zentrale Werte gegossen, die uns verbinden und nach denen unsere Mitarbeiter ihr tägli- ches Handeln ausrichten. Gibt es in Zeiten des Klimawandels und der Digitalisierung einen konkre­ ten Erfolgsschlüssel für Industrie­ unternehmen? Ziegenfuß: Unser Unternehmen gibt es seit über hundert Jahren und jede Zeit bringt ihre Veränderungen. Als Familien- unternehmen haben wir schon sehr viel miterlebt, sei es die Industrielle Revolu­ tion, große Kriege sowie Wirtschafts­ aufschwung oder Wirtschafts- und Finanzkrisen. Der Erfolgsschlüssel in der Vergangenheit war in meinen Augen immer, die Erfahrung der älteren Gene- ration in ein gutes Zusammenspiel mit INNOVATIVER UNTERNEHMERGEIST, DAS ZUSAMMENSPIEL VON JUNG UND ALT UND EIN POSITIVER BLICK IN DIE ZUKUNFT HABEN AUS DER WIETERSDORFER GRUPPE EIN WELTWEIT TÄTIGES UNTERNEHMEN GEMACHT. DER ERFOLG GRÜNDET DABEI AUF EINEM GEMEINSAMEN WERTEKONSTRUKT, DAS VON EINER GENERATION AN DIE NÄCHSTE WEITERGEGEBEN UND VON ÖSTERREICH AUS IN DIE WELT GETRAGEN WIRD. CHRISTINA FROMME-KNOCH UND BERTRAM ZIEGENFUSS ERKLÄREN, WAS NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN ÜBER 125 JAHRE UNTERNEHMENSGESCHICHTE BEDEUTET. VERANTWORTUNG ÜBER GENERATIONEN WIETERSDORFER | NACHHALTIG DENKEN VERANTWORTUNGSVOLL HANDELN