SPREČAVANJE SUKOBA INTERESA 7 U radnoj svakodnevnici može doći do nastanka situacija u kojima dolazi do proturječ- nosti osobnih interesa i interesa poduzeća. U najgorem slučaju oni čak mogu negativno utjecati na ispunjavanje naših obveza i zadataka. Uvijek djelujemo u najboljem interesu poduzeća. Od svih zaposlenika se traži da izbje- gavaju situacije u kojima njihov osobni i/ili financijski interes dolazi ili može doći u sukob s interesima Wietersdorfer grupe. Izbjegavamo situacije koje makar i prividno mogu dati utisak da bi naše poslovne odluke mogle biti pod utjecajem osobnih interesa. Ipak, takvi sukobi interesa ne mogu se uvijek isključiti. O potencijalnim sukobima interesa obavje- štavamo naše nadređene bez posebnog zahtjeva, odmah i u punom opsegu. Na taj na- čin osiguravamo odgovarajuću transparentnost i adekvatno rješavanje sukoba interesa. DONACIJE I SPONZORSTVA Smatramo se aktivnim članom društva i stoga se angažiramo na različite načine. Do- nacije i sponzorske aktivnosti trebaju služiti isključivo interesima poduzeća i strogo ih valja razgraničiti od privatnih interesa. Takve aktivnosti osobito se ne smiju nuditi ili pružati kao protuusluga u okviru obavljanja službe nekog dužnosnika ili kod odlučivanja nekog predstavnika poduzeća. Ne dajemo nikakva financijska sredstva, a osobito ne donacije i sponzorske mjere, po- litičkim strankama u tuzemstvu i u inozemstvu, pojedinačnim izabranim predstavnicima ili kandidatima za političke dužnosti. Nadalje, ne sudjelujemo ni u kakvim projektima koji krše zakone, općepriznate norme ili naše vrijednosti i načela.
RkJQdWJsaXNoZXIy MzMzNjE=