Wir vertrauen auf Generationen
Es begann 1893 – damals gründeten die Brüder Philipp und Gottlieb Knoch in Wietersdorf in Kärnten die „Wietersdorfer Portland und Roman Cement-Werke Ph. Knoch & Comp.“. Damit legten sie den Grundstein für eine erfolgreiche Entwicklung der Wietersdorfer Gruppe.
Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, spannt sich der Bogen der Zementproduktion von „Wietersdorfer Zement“ und „Peggauer Zement“ von Österreich über Italien und Slowenien bis nach Serbien.
Mit der Umsetzung der Idee, die Wertschöpfungskette zu verlängern, wurden in den 30er Jahren des vorigen Jahrhunderts die ersten Betonrohre hergestellt und damit die Grundlage für ein zweites wichtiges Standbein, die Rohrproduktion, geschaffen. Auch dieser Geschäftszweig hat sich zu einem wesentlichen Tätigkeitsbereich der Wietersdorfer Gruppe entwickelt. Die Produkte der Unternehmen HOBAS und POLOPLAST haben weltweite Geltung und Anerkennung erlangt.
1970 erfolgte der Startschuss zur Etablierung der dritten Säule der Wietersdorfer Gruppe: Mörtel, Putze und Farben. Unter den Dachmarken „Baumit“ und „Kema“ werden mittlerweile europaweit Qualitätsprodukte erzeugt und vertrieben.
Inzwischen ist die Wietersdorfer Gruppe in über 20 Ländern innerhalb und außerhalb Europas vertreten. Vom Alpen-Adria-Raum ausgehend engagieren sich mehr als 3.000 Mitarbeiter für hohe Produktqualität, Innovation und Kundennutzen. Wir alle können dabei auf die Erfahrung von über 100 Jahren industrieller Tätigkeit bauen. Um der Verantwortung für den erfolgreichen Fortbestand unserer Unternehmen gerecht zu werden, ist es stets unser Ziel, bestqualifizierte Mitarbeiter für uns zu gewinnen. Wir vertrauen auf ein professionelles Management, das die Visionen und Ziele der Wietersdorfer Gruppe langfristig mit der und für die Familienholding Wirklichkeit werden lässt.
Wir sehen die junge Generation der Wietersdorfer als wichtiges Bindeglied zwischen heute und morgen. Die junge Generation steht für unser Bestreben, zu gestalten und zu wachsen, sowie für das Bewahren von Stabilität und Vertrauen.
Wir denken langfristig
Die Strategie der Wietersdorfer ist es, sich auf mehrere Standbeine zu stützen. Unsere Unternehmen sind in unterschiedlichen Geschäftsfeldern tätig.
Flexibilität durch überschaubare und selbstständige Einheiten sichert uns eine dauerhaft stabile Basis und sorgt auch bei konjunkturellen Schwankungen für Konstanz. Wir setzen auf gesundes Wachstum: So finanzieren wir unsere Investitionen aus dem erwirtschafteten Cashflow und planen bei all unseren Expansionen langfristig.
Wir entwickeln Lösungen
Die Bandbreite an Produkten der Gruppe ist groß: Im Baustoffsektor reicht sie von Fertigputzen und Mörteln über Vollwärmeschutzsysteme und Fassadenanstriche bis zu Zementen, Bindemitteln, Kalken und Estrichen. Bei den Rohren umfasst sie Trinkwasser- und Abwasserrohre, Rohre für den Industrie- und Kraftwerksbereich sowie Zu- und Abflussrohre im Wohnungsbau.
Höchste Qualität und Innovationskraft stehen für uns an erster Stelle, um Kundenwünschen gerecht zu werden und den Kundennutzen zu optimieren. In den Forschungs- und Entwicklungslabors der Wietersdorfer Gruppe arbeiten mehr als hundert Mitarbeiter. Sie entwickeln laufend neue Produkte, Produktionsverfahren und Systemlösungen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das Leben einfach zu machen – einfach besser.
Wir achten Partnerschaft
Die Wietersdorfer Gruppe ist seit ihrer Gründung 1893 in Familienbesitz. Auch wenn wir ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen sind, haben Tradition und Beständigkeit für uns einen hohen Stellenwert. Daher bauen wir auf langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, unseren Lieferanten und natürlich unseren Mitarbeitern.
Vertrauen, Fairness und Offenheit gehören für uns zu einer guten Geschäftsbeziehung. Wir sind stolz, wenn unsere Partner und Mitarbeiter sagen, dass sie sich auf uns verlassen können.
Wir tragen Verantwortung - Optimieren statt Maximieren ist unser Ziel
Nachhaltiges Wirtschaften ist Kern unserer Unternehmens-Philosophie. Wir haben Verantwortung gegenüber unserer Umwelt, unseren Kunden, Mitarbeitern, Partnern und Anrainern. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst - und wir tragen sie gerne.
Sorgsamer Umgang mit der Natur und ihren Ressourcen bestimmt das Handeln aller Unternehmen unserer Gruppe. Jedes Jahr investieren wir in unsere Anlagen und Standorte, um den höchsten technischen und ökologischen Standards zu entsprechen. Unser Ziel ist es, die Energie- und Ressourceneffizienz unserer Prozesse und Produkte laufend zu verbessern. Aus Überzeugung machen wir das Mögliche - und nicht nur das Nötigste.
Achtsamkeit im Umgang mit unseren Mitmenschen zählt zu unseren wichtigsten Grundwerten. Das gilt nicht nur unternehmensintern, sondern auch für unser Umfeld. Überall, wo wir tätig sind, verstehen wir uns als regionale Partner. Lebendige Beispiele dafür sind unser umfassendes Lehrlingsausbildungsprogramm, unsere Jugendförderung und unsere kulturellen Einrichtungen.
Um unserer ökologischen und sozialen Verantwortung nachzukommen, ist es notwendig, die ökonomische Basis zu schaffen. Dabei setzen wir auf langfristiges und beständiges Wachstum. Eine gesunde und stabile wirtschaftliche Basis ist der Kern unseres Erfolgs - jetzt und in den kommenden Jahren.
Wir schätzen Eigenständigkeit
Die Wietersdorfer Gruppe ist das Dach erfolgreicher Unternehmen mit den starken Marken w&p, Baumit, Salonit, Kema, HOBAS und POLOPLAST.
Wir fördern die Eigenständigkeit unserer Unternehmen. Dabei ist es wichtig, den Erfolg jedes einzelnen anzuerkennen und wertzuschätzen.
Die Wietersdorfer Muttergesellschaft räumt ihren Töchtern im Rahmen der vereinbarten Ziele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ein. Gleichzeitig sorgt sie für passende Rahmenbedingungen und Stabilität und für die Nutzung von Synergien im Unternehmensverband. Dieser Spielraum gewährleistet Nähe zu den jeweiligen Märkten und Kundengruppen.
Bei aller Eigenständigkeit gibt es dennoch vieles, was Tochterunternehmen und Muttergesellschaft verbindet: Wir alle werden vom Wunsch und von der Idee getragen, mit unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit und zum Nutzen unserer Kunden zu leisten. Wir wachsen mit unseren Unternehmen, freuen uns über unsere Erfolge und entwickeln uns ständig weiter. Wir sind ein Verband eigenständiger, erfolgreicher Unternehmen mit gemeinsamen Wurzeln - das macht uns zu den Wietersdorfern.
Wir gestalten unsere Zukunft
Wir als Wietersdorfer Gruppe haben klare Entwicklungsziele: Einerseits wollen wir weiter in die Welt wachsen und neue Märkte erschließen, andererseits haben wir das Bestreben, unsere Position in bestehenden Märkten zu festigen und auszubauen.
In all unseren Expansionsüberlegungen steht für uns jedoch schrittweises und überlegtes Wachstum im Vordergrund. Nur so können wir uns langfristig gesund weiterentwickeln. Dabei ist es unser Ziel, weiterhin neue Produkte und Systeme zu schaffen und so den Bedürfnissen unserer Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen noch besser zu entsprechen.
Gleichzeitig sehen wir es als unsere Verpflichtung, unsere bestehenden Standorte laufend zu modernisieren. Das sorgt für Arbeitsplätze und für die Konkurrenzfähigkeit unserer Unternehmen.
